● 特別演習

本演習は、キャリア管理をめぐる全般の問題に関する授業である。参加者はケース分析を通じて、キャリア管理・開発と人材管理に対する理解を深める。ケースのテーマは１．職業選択、２．人選プロセス、３．キャリア管理、４．キャリア開発を含む。

１	導入
２	ケース研究　（１）
３	ケース研究　（２）
４	ケース研究　（３）
５	ケース研究　（４）
６	ケース研究　（５）
７	ケース研究　（６）
８	ケース研究　（７）
９	ケース研究　（８）
10	ケース研究　（９）
11	ケース研究　（10）
12	まとめ

評価は、毎回の授業における討論等の状況によって行う。

第一回目授業に必ず出席のこと。

特別演習は、担当教員の演習（４年生）に参加する学生のみ履修できる。