経営入門演習

担 当 者 単 位 数 配当年次 学 期 曜 日 時 限
秋場 隆 特別客員教授 2 1~4 第1学期 4

授業の目的・内容

経営組織にかかわる(特に、人や組織に関する側面)、事例や課題を、「コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーション」といった視点から、グループで検討していきます。その中で、自分の考えを整理し、それを他者に伝える。他者の考えも聴いてみる。みんなで話し合う。そういった繰り返しが、一人ひとりの成長につながっていくと思います。そして、そのことは、学生生活のみならず、社会人生活においても大事なことだと考えます。
他者との関わりの中で成長していこうといった視点で、授業に参加ください。

授業計画

1 ガイダンス「授業の目的と進め方」
2 事例・課題に基づくグループでの検討(1)
3 事例・課題に基づくグループでの検討(2)
4 事例・課題に基づくグループでの検討(3)
5 事例・課題に基づくグループでの検討(4)
6 事例・課題に基づくグループでの検討(5)
7 検討に関する中間の振り返り
8 事例・課題に基づくグループでの検討(6)
9 事例・課題に基づくグループでの検討(7)
10 事例・課題に基づくグループでの検討(8)
11 事例・課題に基づくグループでの検討(9)
12 事例・課題に基づくグループでの検討(10)
13 検討に関する全体のまとめ
14 総括「授業を振り返って」
15 自主研究

授業方法

グループによる演習を中心に授業を進めます。
授業の主役は、みなさん一人ひとりです。私の役割は、みなさん一人ひとりが、色々なことを考える際の、手掛かりやヒントを差し上げる役回りだと思っています。

成績評価の方法

グループワークへの参加度、貢献度によって評価します。:100%

教科書

教科書は使いません。

参考文献

授業時に指示します。

履修上の注意

履修者数制限あり。
第1回目の授業に必ず出席のこと。

その他

履修については、履修要覧「経営入門演習の履修について」の項を参照すること。